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Analista de mercadeo y ventas

Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de comunicación social, publicidad, administración de empresas o carreras afines, para el cargo Analista de Mercadeo y Ventas , con experiencia mínima de un año, ejecutando estrategias de generación de demanda a través de telemarketing, redes sociales, google AdWords y afines.

  HABILIDADES:

  • Actitud hacia las normas, adaptabilidad, orientación al logro, comunicación abierta, disciplina, sentido de urgencia, análisis numérico, persuasión, conocimiento del negocio.

Horario: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

  • COMPETENCIAS REQUERIDAS:  Trabajo en Equipo, responsable de las actividades de generación de demanda para clientes de la compañía.
  •  SALARIO: $1.000.000 a $1.500.000 según perfil, más incentivos, con experiencia mínima de 1 año.

Si no cumple con el perfil por favor no aplique a esta oferta.

 FECHA DE INICIO: Inmediato.

  HABILIDADES:

  • Actitud hacia las normas, adaptabilidad, orientación al logro, comunicación abierta, disciplina, sentido de urgencia, análisis numérico, persuasión, conocimiento del negocio.

Horario: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Experiencia Mí­nima de 2 aí±os en el área comercial de software.

  •  COMPETENCIAS REQUERIDAS:  Trabajo en Equipo, Liderazgo, Orientación al Servicio, Innovación y Compromiso.
  •  SALARIO: $3.000.000 según perfil

 FECHA DE INICIO: Inmediato.

Ingeniero de Infraestructura

FUNCIONES:

  • Atender a los clientes internos dando soporte en el manejo de las aplicaciones de oficina, red e Internet. Esto incluye conexiones de red, desbloqueo de estaciones de trabajo, trámite para la asignación de correos a usuarios, acceso a clientes dominio, instalación y cambio de ejecutables software entre otros.
  • Realizar el mantenimiento de los recursos físicos de la compañía, lo cual involucra la Red, los equipos (computadores de escritorio y portátiles, servidores, equipos de comunicaciones, cableado) e instalación de nuevas máquinas. Así mismo, la atención de requerimientos específicos que reporten los usuarios.
  • Realizar el mantenimiento y administración del hosting  de la plataforma virtual de Novasoft.
  • Revisar el mantenimiento de las bases de datos
  • Verificar toda la conectividad y de directorio activo

FORMACIÓN:

  • Conocimientos generales de configuración de Windows Server
  • Active Directory
  • Bosques de dominios
  • Relaciones de confianza (equipos, usuarios, otros dominios)
  • Configuración de nombres de equipos y usuarios
  • Configuración de nombres de dominios, alias, re-direccionamiento, DNS.
  • Delegación (Kerberos, transición de protocolo, SPN)
  • Conocimiento de TCP/IP,NETBIOS y protocolos de red en general
  • Conocimiento sobre manejo y/o configuración de Routers, Gateways, NAT, Firewall, Proxy
  • Conocimientos sobre LAN, WAN, VPN
  • Conocimientos generales de Windows (Servicios, usuarios, Seguridad, sistema de archivos)
  • Conocimientos de SQL Server (Instalación, configuración, servicios, seguridad, administración básica)
  • Conocimientos se administración y configuración de IIS (alias, pool aplicaciones, seguridad, autenticación, re-direccionamiento, carpetas virtuales, certificados SSL)
  • (Opcional) conocimientos sobre configuración avanzada de infraestructura de redes y/o SQL server (RAID, balanceadores de carga, replicación, distribución, espejos)

SALARIO: Entre $1.100.000 a $2.000.000 (según perfil)

HORARIO: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

 GENERO Y EDAD: Indiferente

Consultor de Nómina

EDUCACIÓN:

  • Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Carreras Administrativas o afines.

  FORMACIÓN:

  • Cursos en nómina y prestaciones sociales, preferiblemente que haya manejado programas de NOVASOFT.
  • Indispensable excelentes conocimientos de nómina y seguridad social.

  EXPERIENCIA:

  • Mínima de dos (2) años en cargos como ANALISTA DE NÓMINA o LIDER DE NOMINA.
  • Preferiblemente que tenga experiencia como consultor. 

 CARACTERÍSTICAS PERSONALES:

Excelente presentación personal, capacidad para organizar su trabajo,  alto sentido de responsabilidad y compromiso; trabajo en equipo, rendimiento bajo condiciones de presión, pro actividad, capacidad de persuasión, excelentes relaciones interpersonales enfocadas al servicio al cliente y habilidad para escuchar requerimientos, interpretarlos y sintetizarlos.