Nuevas tecnologías para el reclutamiento y selección de personas
Los procesos de reclutamiento y selección de personal a menudo resultan complejos para las empresas, y uno de los factores esenciales a su alrededor es la efectividad a la hora de elegir cada perfil. En ese sentido las pruebas psicométricas son herramientas de alto valor. Consisten en un mecanismo para identificar las características cognitivas, las habilidades, …
Nuevas tecnologías para el reclutamiento y selección de personas Leer más »