El cálculo y la liquidación de la nómina es un proceso complejo para cualquier organización. Contar con un software de nómina facilita esta tarea y aporta eficiencia y seguridad a su empresa. Aquí le contamos las 3 razones principales para implementarlo: 1. Ahorra tiempo Un software de nómina permite automatizar el cálculo y la liquidación, […]
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La reducción de la jornada laboral en Colombia, establecida en la ley 2101 de 2021 del Ministerio de Trabajo, comenzó a aplicarse desde el 15 de julio de 2023. El cambio será progresivo, pasando de 48 a 42 horas semanales sin afectar el salario ni los derechos adquiridos de los trabajadores. En este artículo revisamos
Un software ERP (Enterprise Resource Planning) es una herramienta que integra y optimiza las áreas, procesos y operaciones de una organización. En términos simples, un ERP permite gestionar los procesos centrales de una empresa: administración, contabilidad, finanzas, compras, ventas, logística, producción, marketing, servicio al cliente, talento humano, nómina y seguridad en el trabajo. ¿Por qué
¿Puede definir con claridad el propósito de su empresa? Si preguntamos a sus colaboradores qué valores, creencias y acciones guían la organización, ¿sabrían responder? La forma en que los valores compartidos se transmiten dentro de la compañía impacta directamente en el crecimiento y en la competitividad del negocio. ¿Qué es la cultura organizacional? La cultura
El proyecto de reforma laboral que avanza en el Congreso de la República plantea cambios significativos en la contratación, el pago del 100% de recargos dominicales y la reducción progresiva de la jornada laboral. Estos ajustes representan grandes retos para empresas de sectores como aseo, vigilancia y temporales, debido al volumen de contratos, la rotación
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El proyecto de reforma laboral para empresas temporales, que avanza en el Congreso de la República, propone transformaciones relevantes que afectan directamente la contratación, la tercerización, la jornada laboral y la vinculación en plataformas digitales. Por ello, las Empresas de Servicios Temporales deben analizar con detalle el impacto que estos cambios pueden generar en su
