Gestión Humana

La nueva apuesta en la era digital para la gestión de personas

La transformación que ocurre en el mundo por diversos factores; climáticos, macroeconómicos, o geopolíticos, cada vez la sentimos más cerca porque impacta nuestras organizaciones y genera múltiples desafíos que hacen imperativa la necesidad de reaccionar oportunamente. Para poder ser competitivos y permanecer vigentes, es fundamental comprender que ya no se trata solo de producir y …

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Como enfrentar los cambios en las organizaciones: reconocer, gestionar y expresar las emociones

Como enfrentar los cambios en las organizaciones: reconocer, gestionar y expresar las emociones

Resulta crucial considerar qué es lo que conecta a las personas de un equipo para impulsar el cambio. ¿Es el lanzamiento de un nuevo producto o quizás la implementación de un nuevo software? Al hablar de cambios, es imprescindible tener en cuenta las emociones que prevalecen en las personas, los equipos y la organización en …

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Qué es un Software de Gestión de Recursos Humanos

Qué es un Software de Gestión de Recursos Humanos

Un Software de Gestión de Recursos Humanos, o Software de Gestión Humana, es una plataforma especializada que permite integrar y gestionar los procesos, operaciones y actividades de reclutamiento, selección, cálculo y liquidación nómina, bienestar, capacitación, evaluación de desempeño, etc. En términos generales, un software de gestión humana contribuye a simplificar, automatizar y optimizar los procesos …

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Cómo enfrentar los cambios en las organizaciones a través de la gestión efectiva de las emociones

Cómo enfrentar los cambios en las organizaciones a través de la gestión efectiva de las emociones

Hoy en día las organizaciones son cada vez más conscientes de que aquello que impulsa la estrategia de su negocio no está directamente relacionado con el producto o servicio que las representa; también está, y en gran parte, en las personas que lo movilizan. Por esa razón, cobra relevancia considerar ¿qué es eso que conecta …

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Cómo mantener alineada la estrategia a través de valores compartidos

Cómo mantener alineada la estrategia a través de valores compartidos

¿Puede usted definir el propósito de su empresa? Si les preguntamos a sus colaboradores qué valores, creencias y acciones definen su organización, ¿podrían responder? ¿Ha considerado el impacto que esto puede tener en el crecimiento de su negocio? La cultura de la empresa, también conocida como cultura organizacional, es fundamental para que las personas que …

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Nuevas tecnologías para el reclutamiento y selección de personas

Nuevas tecnologías para el reclutamiento y selección de personas

Los procesos de reclutamiento y selección de personal a menudo resultan complejos para las empresas, y uno de los factores esenciales a su alrededor es la efectividad a la hora de elegir cada perfil. En ese sentido las pruebas psicométricas son herramientas de alto valor. Consisten en un mecanismo para identificar las características cognitivas, las habilidades, …

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