La pandemia del Covid-19 marcó un hito en el contexto de las organizaciones; la virtualidad y las nuevas tecnologías generaron un cambio acelerado en las dinámicas laborales. En esta nueva normalidad se hace imperativa la necesidad de reflexionar alrededor de la gestión estratégica de personas y las tecnologías emergentes, cada vez más presentes en las …
A partir de la nueva normalidad y con el auge del trabajo remoto que se dio a partir de la pandemia, a nivel global las compañías evidenciaron un fenómeno al que han denominado “guerra del talento”, las empresas se han dado cuenta que gracias a las nuevas tecnologías es posible tener colaboradores ubicados en cualquier …
Cómo implementar nuevas estrategias salariales 2022 Leer más »
De acuerdo con las tendencias mundiales enfocadas en la transformación digital y políticas medioambientales sobre la reducción del uso de papel, las organizaciones han venido hablando sobre el concepto de contratación electrónica. El cual tiene como objetivo reemplazar los contratos que hoy en día se manejan en proformas físicas en documentos electrónicos. En concordancia con …
La contratación electrónica es una realidad en nuestro país Leer más »
La forma de reclutar personas ha cambiado constantemente. Con la aceleración de la transformación digital y la innovación cada vez más presente en los procesos de RRHH, la contratación se ha convertido en un paso fundamental en la gestión estratégica de personas. Eso es porque hoy existe una gran preocupación por invertir en buenas herramientas …
Reclutamiento inteligente ¿qué es y cuáles son las ventajas? Leer más »