SG-SST

un Software de Seguridad y Salud en el Trabajo o Software SG-SST se convierte en una herramienta de gran valor para las empresas que desean proporcionar un entorno seguro y saludable para sus colaboradores y, al mismo tiempo, garantizar el cumplimiento de los requisitos legales correspondientes.

Beneficios del Software SG-SST

Un Software SG-SST es una solución tecnológica diseñada para respaldar a las empresas en todo el proceso de gestión y mejora del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Como resultado, su propósito fundamental es automatizar la ejecución, seguimiento y control del SG-SST. En ese orden de ideas, entre los múltiples beneficios de …

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Mintrabajo amplió el plazo para el registro anual de la autoevaluación del SG-SST

Mintrabajo amplió el plazo para el registro anual de la autoevaluación del SG-SST

El pasado jueves 23 de febrero, el Ministerio del Trabajo expidió la circular No. 0021, mediante la cual se amplía el plazo para el registro anual de Autoevaluaciones de Estándares Mínimos y Planes de Mejoramiento del SG-SST De acuerdo con el documento, se amplía el plazo para realizar el reporte anual de la Autoevaluación desde …

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Conozca los cambios que trae la resolución 0312 de 2019 para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Define quienes pueden ser responsables del diseño e implementación del SG-SST Empresas de 10 o menos trabajadores con riesgo 1, 2  Técnicos SST que acrediten como mínimo un año de experiencia y cuenten con el curso virtual de 50 horas. Tecnólogos en SST con el curso virtual de 50 horas. Profesionales en SST con el …

Conozca los cambios que trae la resolución 0312 de 2019 para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Leer más »

¿Conoce la fecha límite para dar cumplimiento a la normatividad de Contratistas en su empresa?

¿Conoce la fecha límite para dar cumplimiento a la normatividad de Contratistas en su empresa?

El 23 de julio de 2018 el Ministerio de Salud y Protección Social, mediante el decreto 1273 del 23 de octubre de 2018, introdujo modificaciones a los decretos 1072 de 2015 (Decreto único reglamentario del sector trabajo) y 780 de 2016, (Decreto único reglamentario del sector salud y protección social) el cual establece que los contratantes son responsables de hacer …

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