El 28 de febrero de 2022, la DIAN emitió la Resolución No. 000028. Este documento modificó el plazo para la generación y transmisión del documento soporte de nómina electrónica para el grupo 4.
La medida busca apoyar la reactivación económica de las pequeñas empresas. También pretende brindar mayor flexibilidad en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
¿Qué establece la Resolución 000028?
Según la normativa, las empresas que cuentan con entre 1 y 10 empleados deben seguir estos plazos:
- La nómina electrónica de diciembre de 2021, enero y febrero de 2022 debe transmitirse dentro de los 10 primeros días de mayo de 2022.
- La nómina correspondiente a marzo, abril y mayo de 2022 debe generarse dentro de los primeros días hábiles de junio de 2022.
Es importante resaltar que este nuevo plazo no aplica si la empresa ya había enviado la información de manera anticipada.
¿Cómo impacta esta medida a las empresas?
La ampliación del plazo permite una mejor organización interna. Además, ayuda a ajustar los procesos a la normativa vigente sin afectar el flujo de caja.
Por otro lado, esta flexibilización promueve la transformación digital. También fomenta la formalización en pequeñas y medianas empresas.
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