El proyecto de reforma laboral que cursa actualmente su trámite en el Congreso de la República supone cambios importantes como las disposiciones frente a las modalidades de contratación, el incremento al 100% del recargo por jornada dominical y la disminución progresiva de la jornada laboral.
Dichos cambios generan múltiples desafíos para las organizaciones, espacialmente para el sector de aseo, vigilancia y empresas temporales debido a la cantidad de contratos, el volumen de operaciones y la constante rotación de turnos y horarios. De hecho el actual panorama de cambios, acelera la transformación digital de las empresas y la necesidad de incorporar nuevas tecnologías.
La transformación digital es un proceso necesario para que las empresas puedan permanecer vigentes en el largo plazo; en ese sentido, digitalizar los procesos operativos y administrativos de las organizaciones ya no constituye una opción y se convierte además en una gran oportunidad para cambiar la forma de operar y generar valor a los diferentes grupos de interés.
Digitalizar su compañía es una oportunidad para combinar prácticas, herramientas y procesos de creación que dan como resultado nuevas oportunidades y ventajas. Herramientas indispensables para adaptar las operaciones a la normatividad derivada de la reforma laboral:
- Optimiza los procesos administrativos
- Aumenta la productividad y la rentabilidad
- Permite reducir costos y tiempos operativos
- Mejora le experiencia
- Fomenta la innovación
- Permite definir objetivos y medir resultados
En pocas palabras, la transformación digital permite lograr una mayor rentabilidad en su operatividad, consolidar su modelo de negocio y permanecer vigente en un entorno cambiante y competitivo. Si desea avanzar por la dirección correcta hacia la transformación digital, es fundamental apalancarse de expertos.
Nuestro Software ERP le permite programar turnos horarios y gestionar múltiples tipos de contratos:
- Gestione tipos de contratos de personal permanentes y ocasionales.
- Programe el personal a partir de las definiciones de turnos.
- Genere automáticamente las novedades de nómina para el personal.
- Procese de manera automática la facturación, basada en tarifas parametrizadas en el contrato.
- Administre integralmente la información de hojas de vida, perfiles de cargo y los requisitos de sus empleados y contratistas.
- Integre y controle todas las operaciones de la empresa en una misma aplicación.
- Acceda en cualquier momento y desde cualquier lugar, a través de la web.
- Integre todas las áreas
- Automatice procesos bajo una estructura efectiva, práctica y ágil
- Adapte la plataforma a las necesidades específicas de su negocio.
- Evalúe el desempeño de las diferentes áreas y procesos en función de los objetivos de negocio, a través de herramientas de analítica de datos.
- Consolide información relevante en informes gerenciales para la toma de decisiones.
- Defina y parametrice los contratos de sus clientes.
Nuestra oferta de valor es entregar soluciones robustas y especializadas para impulsar la transformación digital de las empresas. Por eso contamos con un amplio portafolio de soluciones de Software ERP y CRM, Software de Gestión del Talento Humano, Software de Nómina y Software de SG-SST.
Novasoft es el mejor aliado a la hora de implementar un Software ERP. Novasoft, empresa pionera en el diseño, desarrollo, comercialización e implementación de soluciones de Gestión Empresarial ERP, cuenta con 35 años de experiencia en el mercado y más de 2.500 clientes satisfechos de diversos sectores como, aseo, vigilancia, hospitales, colegios, universidades, temporales, comercializadoras, de logística, restaurantes, hoteles, entidades públicas, por mencionar algunos.
Si desea conocer más sobre este tema, le invitamos a leer nuestro artículo: Reforma laboral, análisis preliminar alrededor de las principales modificaciones.