El cálculo de la nómina es un proceso complejo para las organizaciones, por las múltiples entradas y salidas, además del impacto que generan los constantes cambios normativos y tributarios.
Por otra parte, se estima que el valor pagado por concepto de salarios y demás costos laborales, puede representar entre un 25% y 60% de los costos de una empresa; la nómina representa un rubro significativo para toda organización. Por esa razón se hace necesario evaluar cómo están manejando las organizaciones este proceso, qué tipo de herramientas tecnológicas utilizan y cuál es el valor agregado que obtienen a partir de estas plataformas, más allá de liquidar la nómina y dar cumplimiento a aspectos netamente legales.