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Software de Nómina

Liquide su nómina de forma ágil, segura y escalable con una solución que se adapta a los constantes cambios normativos y tributarios.

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Aumente la productividad con el sistema
de Nómina de Novasoft

Cuente con un software de nómina robusto, confiable y especializado que permita simplificar los procesos de liquidación,
de una manera ágil, segura y confiable.
Ahorre tiempo, recursos y concentre esfuerzos en la productividad de su compañía.
Es una solución 100% web que permite acceder en cualquier momento y desde cualquier lugar, en tiempo real.

Con Novasoft, la liquidación de la nómina se convierte en un proceso completamente automatizado: el sistema integra la información de empleados, aplica de manera precisa la normatividad vigentes (ingresos, deducciones, retenciones y aportes) y genera los reportes y archivos requeridos sin necesidad de intervención manual. Esto reduce significativamente la posibilidad de errores humanos, especialmente en organizaciones con gran número de empleados, contratos variables o diferentes tipos de jornada.

La solución está configurada para garantizar el cumplimiento de los requerimientos de entidades como la DIAN, la UGPP y demás normativas laborales. Los archivos generados pueden ser exportados o enviados directamente, facilitando la entrega a entidades de control, al área contable y a cada empleado, sin reprocesos.

Empresas que han automatizado la liquidación de su nómina con Novasoft, pasaron de dedicar dos días completos en el procesamiento manual a automatizar el proceso. Este ahorro de tiempo permite redirigir los esfuerzos del equipo hacia el análisis de datos y proyectos estratégicos de mayor impacto.

¿Cree que nuestro Software de Nómina es ideal para tu negocio?

Aumente la productividad con el sistema de Nómina de Novasoft

Cuente con un software de nómina robusto, confiable y especializado que permita simplificar los procesos de liquidación, de una manera ágil, segura y confiable. Ahorre tiempo, recursos y concentre esfuerzos en la productividad de su compañía. Es una solución 100% web que permite acceder en cualquier momento y desde cualquier lugar, en tiempo real.

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Conozca los beneficios de nuestra plataforma
de Nómina

Presupueste la nómina
de su empresa

Proyecte la nómina con base en diferentes criterios y escenarios, y consulte la ejecución en tiempo real para facilitar un análisis financiero más detallado y confiable.

Analice los datos
en Power BI

Visualice información clave de la nómina con tableros dinámicos, identifique tendencias y realice consultas analíticas que fortalezcan la toma de decisiones estratégicas.

Agregue valor a
todas las áreas

Genere informes especializados que apoyan a la alta dirección, revisoría fiscal, contabilidad y gerencias operativas, impulsando una gestión más transparente y eficiente.

Reduzca la carga
operativa

Optimice tareas rutinarias mediante procesos masivos, programación de actividades y automatización de cálculos, liberando tiempo valioso del equipo de nómina.

Distribuya y contabilice
el costo de nómina

Clasifique los costos por empleado, concepto o centro de trabajo, obteniendo estados financieros detallados que permiten un mayor control y planeación.

Genere automáticamente planillas

Automatice la creación y carga de la planilla, cumpliendo con los requisitos de ley y evitando reprocesos que generan sobrecarga operativa.

Acelere el cambio
digital

Ofrezca a sus colaboradores acceso inmediato a su información laboral mediante el portal de autogestión, fomentando autonomía y reduciendo trámites.

Actualícese en
normativa

Cumpla sin esfuerzo con los constantes cambios legales y tributarios gracias a un sistema que se adapta oportunamente a la legislación colombiana.

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de su empresa

Por diferentes criterios y
conozca la ejecución
en tiempo real para facilitar
un análisis detallado.

Analice los datos
en Power BI

Conozca tendencias mediante consultas analíticas sobre
Power BI

Agregue valor a
todas las áreas

De su empresa mediante informes
especializados alta dirección,
revisoría fiscal, contabilidad
gerencias operativas

Reduzca la carga
operativa

Usando procesos masivos, tareas programas y otras herramientas del sistema.

Distribuya y contabilice
el costo de nómina

Por empleado, concepto o centros de trabajo para contar con estados financieros detallados

Genere automáticamente planillas

Genere y cargue automáticamente la planilla de seguridad
social.

Acelere el cambio
digital

Brindando a sus empleados
acceso a sus datos a través
del portal de autogestión.

Actualícese en
normativa

Actualícese con los constantes cambios
normativos y tributarios

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Simplifique los procesos y aumente la productividad
con el Software de Nómina Novasoft

El Software de Nómina Novasoft permite a su empresa realizar procesos de liquidación de una
manera segura y confiable con una solución especialmente diseñada que se adapta a los constantes
cambios normativos y tributarios.

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manera segura y confiable con una solución especialmente diseñada que se adapta a los constantes
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A través de Power BI, obtenga una visión clara y en tiempo real de la información salarial y de costos, fortaleciendo la gestión financiera y del talento humano.

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Más de 2.500 empresas han confiado en las soluciones

de Novasoft

Nuestras soluciones han aportado valor a muchas empresas; aquí un ejemplo de ello

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Preguntas frecuentes - Software de Nómina Novasoft

¿Qué es un Software de Nómina?

Un Software de Nómina es una solución tecnológica que automatiza y centraliza la gestión de la nómina de una empresa. Permite calcular salarios, horas extra, deducciones, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y retenciones legales, garantizando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

¿Cuál es la diferencia entre un Software de Nómina y un ERP?

El Software de Nómina está enfocado específicamente en la administración de los procesos relacionados con la gestión salarial y laboral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.

El Software ERP integra múltiples áreas del negocio, como finanzas, contabilidad, inventarios, recursos humanos y producción.

En Novasoft, el Software de Nómina se integra de forma nativa con el ERP y el Software HCM, permitiendo una gestión integral del talento humano y una visión unificada de la información financiera y laboral.

¿Cuáles son las ventajas del Software de Nómina de Novasoft?

El Software de Nómina de Novasoft está diseñado para empresas que requieren precisión, control y cumplimiento normativo. Entre sus principales beneficios se destacan:

  • Automatización de cálculos de nómina y liquidaciones.
  • Reducción de errores operativos y reprocesos.
  • Cumplimiento permanente de la legislación laboral y fiscal.
  • Integración con procesos financieros y contables.
  • Ahorro de tiempo y mayor eficiencia en la gestión del talento humano.
¿Se puede integrar el Software de Nómina con otros sistemas?

Sí. El Software de Nómina de Novasoft cuenta con una arquitectura modular que permite su integración con:

  • Software ERP para la gestión financiera y contable.
  • Software HCM para procesos de reclutamiento, desempeño y desarrollo.
  • Sistemas de nómina electrónica y validación DIAN.
  • Entidades financieras para pagos y dispersión de nómina.
  • Soluciones de Business Intelligence (BI) para análisis y reportes avanzados.

Estas integraciones aseguran información centralizada, reducción de tareas manuales y datos confiables en tiempo real.

¿Cómo puedo elegir el mejor software de nómina para mi empresa?

Elegir el software de nómina adecuado depende de varios factores: el tamaño de su empresa, la complejidad de la nómina, el cumplimiento de normativas legales como la Nómina Electrónica de la DIAN y la facilidad de uso para su equipo. También es importante que la solución ofrezca reportes automáticos, escalabilidad para crecer con su organización y soporte especializado. Un software como el de Novasoft le permite optimizar la gestión, reducir errores y ahorrar tiempo en cada liquidación.

¿Cuál es el plazo para emitir la Nómina Electrónica?

Según lo establecido por la DIAN, la Nómina Electrónica debe generarse y transmitirse a más tardar dentro de los 10 primeros días del mes siguiente al periodo de liquidación. Cumplir con este plazo es fundamental para evitar sanciones y garantizar la correcta deducción de gastos en su empresa. Con un software especializado, este proceso se automatiza, asegurando que la transmisión sea puntual y validada sin contratiempos.

¿Cómo saber si mi empresa necesita un software de Nómina?

Algunas señales claras de que una empresa necesita un Software de Nómina son:

  • Cálculos manuales que generan errores frecuentes.
  • Retrasos en el pago de salarios o prestaciones.
  • Dificultad para cumplir con cambios normativos.
  • Falta de control y trazabilidad de la información laboral.
  • Crecimiento de la empresa y aumento de la complejidad operativa.

En estos casos, el Software de Nómina de Novasoft se convierte en un aliado estratégico para garantizar eficiencia, cumplimiento y control.

¿Se puede integrar nuestro software de nómina con otros sistemas?

Sí. El Software de Nómina de Novasoft se adapta a las necesidades específicas de cada organización, considerando:

  • Tamaño de la empresa (PYME, mediana o gran empresa).
  • Sector económico (servicios, manufactura, salud, educación, temporalidad, entre otros).
  • Tipos de contratación y esquemas salariales.
  • Procesos internos y políticas organizacionales.

Esto permite contar con una solución flexible, escalable y alineada con los objetivos del negocio.

¿El Software de Nómina de Novasoft permite gestionar diferentes tipos de nómina?

Sí. La solución soporta múltiples esquemas de nómina, como:

  • Nómina mensual, quincenal o semanal.
  • Nómina de empleados fijos, temporales y por proyectos.
  • Manejo de turnos, horas extra, recargos y novedades.
  • Liquidaciones, vacaciones, primas y cesantías.
¿Se pueden integrar los procesos de Nómina, RR. HH. y Finanzas en un solo lugar?

Sí. El Software de Nómina de Novasoft se integra con los módulos de Recursos Humanos, ERP y Contabilidad, permitiendo una gestión centralizada de la información laboral y financiera. Esto facilita la toma de decisiones, mejora la eficiencia operativa y garantiza coherencia entre los datos de nómina y los estados financieros.