¿Qué es un software de nómina y para qué sirve? Un software de nómina, o programa de nómina, es una herramienta tecnológica, diseñada para automatizar la liquidación de salarios y seguridad social a los colaboradores. Desempeña un papel crucial en la administración de recursos humanos y la contabilidad de una empresa. Además, un software de nómina es esencial para reducir errores, garantizar el cumplimiento legal y optimizar la eficiencia en el proceso.
- Un software de nómina automatiza la liquidación y pago salarial y de seguridad social
- Un software de nómina realiza cálculos automáticos para determinar los salarios de los empleados, considerando aspectos como las horas trabajadas, hora extra, retención en la fuente, deducciones y otros conceptos relacionados con la remuneración.
- Un software de nómina facilita a a las empresas el cumplimiento de la normatividad laboral y fiscal vigentes, asegurándose de que los cálculos y las retenciones se realicen de acuerdo con las disposiciones de la DIAN, la UGPP y otras entidades de control.
- Un software de nómina tiene la capacidad de generar informes detallados sobre los gastos de nómina, deducciones, impuestos y otros aspectos relacionados con la remuneración para la contabilidad y la toma de decisiones financieras.
- Un software de nómina se integra con otros sistemas empresariales, como contabilidad, recursos humanos y sistemas de gestión del tiempo, para una gestión más eficiente de los datos relacionados con los empleados.
En Novasoft contamos con un amplio portafolio de soluciones de Software ERP y CRM, Software de Gestión del Talento Humano, Software de Nómina y Software de SG-SST.
Contamos con el Software de Nómina Novasoft; que permite a su empresa automatizar y optimizar procesos de liquidación de una manera segura y confiable, con una solución robusta y especializada que se adapta a los constantes cambios normativos y tributarios. Permite acceder al sistema en cualquier momento y desde cualquier lugar, 100% en la nube.
El Software de Nómina de Novasoft es una gran herramienta
- Cuente con una completa base de datos de los trabajadores, sin importar su modalidad de contratación o condiciones de vinculación,
- Registre todo tipo de novedades,
- Realice cálculos simples y complejos como la seguridad social o la retención en la fuente, que además se caracterizan por integrar múltiples variables y parámetros,
- Cumpla con los requisitos legales
- Genere informes
- Garantice la trazabilidad frente a entidades de control
- Genere la contabilización de manera detallada
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