Software HCM
La plataforma HCM es la tecnología para empoderar a las personas y aumenta la productividad de tu negocio
Software HCM
La plataforma HCM es la
tecnología
para empoderar a las personas y aumentar la productividad de tu negocio
Brinde autonomía a sus empleados, liquide la nómina en minutos y transforme su talento humano con procesos automatizados y unificados.
Capacite a las personas y aumente su productividad
Facilite el acceso a la información y aumente la productividad de sus colaboradores con tecnología de punta, que acelere y automatice los procesos, haciendo que la gestión de personas sea estratégica.
- Obtenga autonomía a la información
- Tome decisiones estratégicas basadas en datos.
- Planifique novedades como las vacaciones, de manera automatizada y simplificada.
- Centralice la información de sus colaboradores en una misma plataforma.
- Genere la actualización de los perfiles de sus colaboradores.
- Brinde atención oportuna a sus empleados.
Flexibilidad, seguridad y cumplimiento en las relaciones laborales
La solución de Novasoft se adapta a los constantes cambios normativos.
- Aumente la productividad en la ejecución de tareas y operaciones.
- Minimice errores y evite sanciones
Obtenga confiabilidad en los valores de la nómina. - Gestione los beneficios que otorga la empresa a sus empleados.
Realice seguimiento a la jornada laboral de forma confiable y reduzca costos
Brinde autonomía y promueva una nueva experiencia a empleados y directivos.
- Aumente la productividad en un 60%
- Automatice el cálculo de horas extras y otros conceptos.
- Gestione efectivamente los pasivos laborales
Promueva la salud, el bienestar y la calidad de vida de sus empleados
Realice la gestión del SG-SST con base en indicadores, brindando condiciones para un control eficiente de la seguridad y salud de sus colaboradores.
Ejecute acciones que promuevan un ambiente sano y seguro, a partir de datos críticos.
- Gestione el plan de acción del SG-SST.
- Gestione los comités de COPASST, Convivencia y Brigadistas
- Administre la información de los exámenes audiométricos y de salud auditiva para los empleados.
- Integre el sistema con el proveedor de SST.
Capacite a las personas y aumente su productividad
Facilite el acceso a la información y aumente la productividad de sus colaboradores con tecnología de punta, que acelere y automatice los procesos, haciendo que la gestión de personas sea estratégica.
- Obtenga autonomía a la información
- Tome decisiones estratégicas basadas en datos.
- Planifique novedades como las vacaciones, de manera automatizada y simplificada.
- Centralice la información de sus colaboradores en una misma plataforma.
- Genere la actualización de los perfiles de sus colaboradores.
- Brinde atención oportuna a sus empleados.
Flexibilidad, seguridad y cumplimiento en las relaciones laborales
La solución de Novasoft se adapta a los constantes cambios normativos.
- Aumente la productividad en la ejecución de tareas y operaciones.
- Minimice errores y evite sanciones
Obtenga confiabilidad en los valores de la nómina. - Gestione los beneficios que otorga la empresa a sus empleados.
Realice seguimiento a la jornada laboral de forma confiable y reduzca costos
Brinde autonomía y promueva una nueva experiencia a empleados y directivos.
- Aumente la productividad en un 60%
- Automatice el cálculo de horas extras y otros conceptos.
- Gestione efectivamente los pasivos laborales
Promueva la salud, el bienestar y la calidad de vida de sus empleados
Realice la gestión del SG-SST con base en indicadores, brindando condiciones para un control eficiente de la seguridad y salud de sus colaboradores.
Ejecute acciones que promuevan un ambiente sano y seguro, a partir de datos críticos.
- Gestione el plan de acción del SG-SST.
- Gestione los comités de COPASST, Convivencia y Brigadistas
- Administre la información de los exámenes audiométricos y de salud auditiva para los empleados.
- Integre el sistema con el proveedor de SST.
Genere el proceso de reclutamiento a partir de métodos científicos a escala y seleccione el mejor talento
Tome el control definitivo del proceso de reclutamiento. Automatice el proceso a partir de métodos científicos y datos a escala para seleccionar candidatos de acuerdo con su potencial y no solo por la información del currículum.
- Automatice el proceso de contratación.
- Tenga su propia base de datos de hojas de vida.
- Realice proyecciones del rendimiento y reduzca la rotación.
- Acceda a datos críticos de manera oportuna.
Fomente el liderazgo, el aprendizaje y el desempeño.
Transforme sus procesos de gestión de habilidades y desempeño y obtenga datos para identificar dónde están las brechas de conocimiento y los verdaderos talentos de su empresa, promoviendo el liderazgo de sus colaboradores.
- Impulse una cultura de retroalimentación y mejoramiento continuo.
- Visualice de manera integrada el desempeño de sus empleados.
- Gestione a sus empleado a partir de competencias u objetivos.
- Genere un modelo flexible de evaluación y competencia.
- Estimule el aprendizaje continuo.
- Distribuya contenido de aprendizaje a través de rutas de capacitación.
- Diseñe las clases y procesos de capacitación y realice seguimiento a los resultados.
Genere el proceso de reclutamiento a partir de métodos científicos a escala y seleccione el mejor talento
Tome el control definitivo del proceso de reclutamiento. Automatice el proceso a partir de métodos científicos y datos a escala para seleccionar candidatos de acuerdo con su potencial y no solo por la información del currículum.
- Automatice el proceso de contratación.
- Tenga su propia base de datos de hojas de vida.
- Realice proyecciones del rendimiento y reduzca la rotación.
- Acceda a datos críticos de manera oportuna.
Fomente el liderazgo, el aprendizaje y el desempeño.
Transforme sus procesos de gestión de habilidades y desempeño y obtenga datos para identificar dónde están las brechas de conocimiento y los verdaderos talentos de su empresa, promoviendo el liderazgo de sus colaboradores.
- Impulse una cultura de retroalimentación y mejoramiento continuo.
- Visualice de manera integrada el desempeño de sus empleados.
- Gestione a sus empleado a partir de competencias u objetivos.
- Genere un modelo flexible de evaluación y competencia.
- Estimule el aprendizaje continuo.
- Distribuya contenido de aprendizaje a través de rutas de capacitación.
- Diseñe las clases y procesos de capacitación y realice seguimiento a los resultados.
Su RRHH basado
en datos
Cuente con datos en tiempo real generados automáticamente para tomar decisiones ágiles y eficientes.
Priorice la estrategia comercial
Utilice tecnología, inteligencia artificial y bots integrados. Promueva la innovación y centre esfuerzos en la estrategia comercial.
Aumente el bienestar y la productividad
Aumente el bienestar del sus Colaboradores, mejore la productividad e impulse los resultados.
Beneficios corporativos que transforman la experiencia
Transforme la experiencia de RRHH y los empleados con herramientas que faciliten el acceso a la información y promuevan la autogestión.
Automatización y
tecnología
Digitalice todos sus procesos, reduzca tiempos, costos y obtenga rentabilidad.
Una solución a
la medida
La plataforma HCM se adapta a sus necesidades y ofrece la posibilidad de integrar soluciones y funcionalidades de forma modular.
La plataforma HCM se adapta a sus necesidades y ofrece la posibilidad de integrar soluciones y funcionalidades de forma modular.
Controle los procesos del área de recursos humanos y gestione su talento humano de manera estratégica, de principio a fin.
- Estructura organizacional
- Reclutamiento
- Selección
- Contratación
- Inducción
- Control de asistencia
- Nómina
- Administración de personal
- Gestión de dotaciones
- Capacitación
- Procesos disciplinario
- Evaluación por competencias
- Bienestar laboral
- SST
- Desvinculación laboral
Novasoft ha estado en constante y rápida evolución durante más de 34 años, que se traduce experiencia y solidez. HCM es tecnología punta para le gestión estratégica del talento humano.
Más de 34 años de experiencia en el mercado
Más de 2.500 clientes satisfechos
Más de 500 empresas en modelo cloud (SAAS)
+ de 760 mil empleados procesados al mes
Más de 10 años de experiencia en empresas temporales
Más de 20 años de experiencia en instituciones del sector educativo
Más de 10 años de experiencia en empresas de aseo y vigilancia
Soluciones que se adaptan a los constantes cambios normativos y tributarios
Novasoft ha estado en constante y rápida evolución durante más de 34 años, que se traduce experiencia y solidez. HCM es tecnología punta para le gestión estratégica del talento humano.