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Etapas del reclutamiento: cuáles son y mejores prácticas

Descubre las 7 principales etapas del reclutamiento y cómo optimizar tu proceso para atraer y seleccionar a los mejores talentos alineados con la cultura de tu empresa. El reclutamiento es un área extremadamente estratégica para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, muchas empresas aún desconocen las etapas fundamentales que garantizan su efectividad. En esta […]

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¿Por qué integrar nómina y Gestión Humana?

La gestión del talento humano requiere cada vez más información confiable para tomar decisiones oportunas. Sin embargo, cuando los procesos de nómina y Gestión Humana funcionan de manera independiente, la empresa puede terminar administrando datos duplicados, realizando tareas manuales y utilizando información fragmentada para analizar la realidad de sus colaboradores. Por esta razón, integrar nómina

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Costos laborales: qué debería medir una empresa y por qué

Los costos laborales representan uno de los rubros más relevantes para las organizaciones. Sin embargo, conocer cuánto se paga cada periodo no es suficiente para comprender su verdadero impacto en el negocio. Salarios, horas extras, bonificaciones, comisiones, prestaciones sociales, seguridad social, incapacidades y otros conceptos pueden modificar de manera significativa el costo de mantener una

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Orgullosos de nuestros clientes: el liderazgo empresarial que se construye en equipo

El liderazgo empresarial suele asociarse con la visión de quienes están al frente de una organización. Sin embargo, detrás de cada empresa que crece, innova y alcanza nuevos objetivos existe un elemento fundamental: las personas que hacen posible convertir una estrategia en resultados. Por eso, hablar de liderazgo empresarial también significa hablar de equipos, talento,

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Cómo controlar los costos laborales con un software de nómina

Los costos laborales representan una de las partidas más importantes dentro de muchas organizaciones. Salarios, prestaciones sociales, horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, aportes a seguridad social y demás conceptos asociados a la gestión de los empleados pueden tener un impacto significativo en la rentabilidad empresarial. Por esta razón, controlar estos costos no consiste únicamente en

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Congreso Nacional ACOSET 2026: tecnología y gestión para gobernar el cambio

El Congreso Nacional ACOSET 2026 se desarrolla bajo una premisa que refleja uno de los principales desafíos de las organizaciones actuales: “Gobernar para el cambio”. Durante los días 10 y 11 de septiembre, Barranquilla reúne a empresarios, líderes, expertos jurídicos, representantes del Gobierno y especialistas de diferentes sectores para analizar las transformaciones que están impactando

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Resolución de 2708 de 2026: análisis de la derogación de 11 circulares del Mintrabajo

La Resolución 2708 de 2026 del Ministerio del Trabajo generó preguntas entre empresas y profesionales de Gestión Humana. La medida derogó 11 circulares expedidas entre 2025 y 2026. Estos documentos abordaban diferentes asuntos laborales. Entre ellos se encontraban la jornada laboral, la estabilidad laboral, los procesos disciplinarios, la libertad sindical y la negociación colectiva. También

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